spot_img
lundi, avril 29, 2024
More
    spot_img
    AccueilSpécialsEmploiConsultant National pour la formulation du programme industries extractives

    Consultant National pour la formulation du programme industries extractives

    -

    ::::Descritption:::

    NOTICE DE SELECTION

    Consultant National pour la formulation du programme Industries extractives

     

    Référence du dossier : IC/CIDD/121/2015

    Délai de réception des offres : 18 Mai 2015


     

    Pays : République Démocratique du Congo – RDC
    Intitulé de la mission : Sélection d’un Consultant National pour la formulation du programme industries extractives
    Type de Contrat : Contrat Individuel
    Niveau de poste : National
    Durée de la mission : 30 jours Ouvrables
    Type d’affectation (sur site/à distance) : Sur site
    Lieu d’affectation : Kinshasa
    Date estimative de démarrage : 24 Mai 2015

    Prière envoyer vos propositions (propositions techniques et propositions financières) dûment signées à l’adresse e-mail ic.soumission.cd@undp.org avec mention de la référence et intitulé de la mission. Votre proposition devra être reçue au plus tard le 18 Mai 2015. Le PNUD répondra à toutes demandes de clarification lui parvenant au plus tard le 15 Mai 2015 à l’adresse de messagerie soumission.info@undp.org ; merci d’indiquer la référence du dossier.

    Les offres sont publiées sur les sites suivants du PNUD :

    1. Contexte et justification

    Le PNUD RDC met en œuvre un programme de développement pour la période 2013-2017 dont l’un des piliers est consacré à la croissance inclusive et au développement durable. Ce pilier se propose d’appuyer les efforts du gouvernement de la RDC dans la mise en place des politiques publiques visant la réduction significative de la pauvreté et garantissant une croissance inclusive ainsi qu’un développement humain durable.

    Le secteur minier en RDC a toujours été considéré comme le moteur de l’économie congolaise. D’énormes investissements y ont été consentis par des investisseurs privés dans les grandes mines de cuivre, cobalt, or, diamant,… ce qui explique en partie des forts taux de croissances économiques enregistrés par la RDC ces dernières années.  En outre il est,  relevé la faible capacité de mobilisation des recettes fiscales dans ce secteur, ce qui est à l’origine des discussions sur la revisitassions du secteur minier.  Le foisonnement des creuseurs miniers mais aussi le lien avec la problématique de la paix dans la partie Est de la RDC demeurent des préoccupations majeures de l’ensemble des intervenants du secteur.   Les évolutions récentes ont démontré la dimension régionale de cette chaine de valeur pour d’avantage de transparence et de traçabilité.

    L’engagement du Gouvernement à faire de ce secteur un véritable vecteur de développement est clé et nécessite le développement d’une vision partagée pour le bienêtre des populations locales. Le changement des paradigmes des « minerais maudits », « minerais de sang », deviennent des préoccupations majeures pour la communauté nationale.

    L’ « african mining vision, AMV » piloté par le PNUD  ambitionne d’appuyer les pays à mener des actions concrètes allant dans le sens de la rationalisation des procédures, de la création d’emploi mais aussi de la promotion des investissements responsables. C’est ainsi que le bureau pays, appuyé par le bureau Régional,  s’investit à développer un programme pays afin de doter la RDC d’un instrument additionnel pour l’amélioration des performances du secteur minier.

    2. Responsabilité du Consultant

    Sous la coordination du Team Leader du pilier du programme Croissance Inclusive et développement durable, le consultant pour la formulation du projet sur les industries extractive aura à réaliser les missions de suivantes :

    * Appuyer la mission d’exploration du secteur des industries extractives en RDC en identifiant les différents défis à relever par le secteur ;

      • La finalisation de l’agenda de la mission d’exploration pour le secteur pays ;
      • Facilitation de la coordination de l’agenda de mission et préparation des rencontres en coordination avec le point focal du bureau pays,
      • L’organisation des rencontres avec les parties prenantes et les visites de terrains ainsi que la collecte des données pertinentes pour le secteur

    * Contribuer à la formulation du draft de concept pays pour l’appui aux industries extractives et procéder à la finalisation du document de projet pays.

      • La production de la note méthodologique ainsi que la matrice préliminaire du diagnostic du secteur minier de la RDC ;
      • La rédaction du concept pays pour l’appui aux industries extractives ;

    3. Livrables Attendus

    Pour la réalisation de cette mission, le consultant sera tenu de :

    • L’agenda final de la mission
    • Matrice du diagnostic du secteur minier
    • Note méthodologique
    • Draft du concept de projet et présentation sommaire
    • Document de projet finalisé

    La programmation des activités devra être agencée en tenant compte des indications suivantes :

    No. livrables Actions à prendre Échéances clés
    1 L’agenda final de la mission Après consultations avec les parties prenantes clés 25 mai 2015
    2 Matrice du diagnostic du secteur minier  et Draft du concept de projet et présentation sommaire Après la mission conjointe sur terrain avec l’équipe du bureau régional 3 juin 2015
    3 Document de projet finalisé assortie d’une feuille de route Finalisation du concept et prise en compte des différents inputs reçus sur le concept
    • uin 2015

    4. Compétences

    Compétences institutionnelles:

    • Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies;
    • Démontrer un engagement à la vision, la mission et valeurs du PNUD;
    • Démontrer une sensibilité et adaptabilité au niveau de la culture, du genre, de la religion, de la race, de la nationalité et de l’âge

    Compétences fonctionnelles:

    • Solide connaissance du secteur minier et des industries extractives mais aussi de la sous-région des grand lacs;
    • Connaissances des enjeux du secteur minier de la RDC, des acteurs clés intervenants dans le secteur minier de la RDC et la problématique de la paix et la cohésion sociale;
    • Expérience dans la collecte des données, formulation des stratégies et élaboration des projets ;
    • Le candidat devra par ailleurs être doté d’un esprit de pédagogie et d’initiative dans un contexte de pays en crise et instable.
    • Parfaite maîtrise de l’outil informatique (MS Office).

    5. Qualifications

    Education :
    • Etre titulaire d’un diplôme universitaire d’économie, gestion ou de droit d’affaires ;
    Expérience :
    • 5 à 7 années d’expérience professionnelle progressive dans l’appui à la formulation de projets d’entreprises dans le secteur minier ;
    • Une expérience dans la mobilisation des parties prenantes du secteur minier artisanal en RDC et des capacités de communication ;
    Connaissances linguistiques :
    • Une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite est exigée. Une bonne connaissance de l’anglais serait considérée comme un avantage

    6. Documents constitutifs de l’Offre

    Pour démontrer leurs qualifications, les consultants devront soumettre une offre qui comprendra les documents suivants :

    Offre Documents Description Forme
    Partie 1 : Offre Technique Note méthodologique pour l’exécution de la mission attendue Une description expliquant : Pas de formulaire spécifique
    En quoi vous êtes le meilleur candidat pour la mission ;
    La démarche  ou approche, les outils ainsi que les tâches que vous comptez mettre en œuvre pour réaliser la mission. Un chronogramme indicatif des activités
    Curriculum Vitae/P11 Remplir le formulaire de P11 en annexe  en y incluant  surtout votre expérience des missions similaires et indiquant  au moins 3 (trois) personnes de référence. Formulaire P11 (IC) – annexe 3
    Diplômes Envoyer une(les) copies du (des) diplômes
    Partie 2: Offre Financière Tableau des coûts Remplir le tableau Voir Annexe 2

    Les offres incomplètes seront rejetées.

    • Le soumissionnaire retenu de moins de 62 ans sera appelé à présenter un certificat médical d’aptitude physique ;
    • Le soumissionnaire retenu de plus de 62 ans sera appelé à présenter un certificat médical d’aptitude physique avec des examens complémentaires détaillés suivant exigence du PNUD. Les frais des examens seront à sa charge et le rapport médical devra être approuvé par un médecin approuvé par les Nations Unis.

    7. La proposition financière

    Le consultant fait sa proposition financière suivant le Tableau des coûts (voir annexe 3). Il doit proposer un montant forfaitaire « lump sum » et présenter dans le Tableau des coûts la ventilation de ce montant forfaitaire (en y incluant les éléments qui le composent à savoir les frais de voyage, les indemnités journalières/perdiems et le nombre de jours de prestation).

    Frais de Transport

    Le consultant est tenu d’inclure dans sa proposition financière tous les frais de voyages liés à la mission, y compris les voyages pour rejoindre ou quitter le lieu d’affectation qui est Kinshasa.

    Le PNUD n’acceptera pas des frais de voyage excédant ceux d’un billet de classe économique. Si le Consultant souhaite voyager sur une classe plus haute il/elle devrait recourir ainsi à l’utilisation de leurs propres ressources.

    Dans le cas de voyage imprévisible à l’intérieur de la RDC, le paiement de frais de déplacement incluant des billets, logement et des dépenses terminales devraient être convenu, entre l’unité opérationnelle respective et le Consultant Individuel, avant le voyage.

    8. Evaluation

    L’évaluation des offres se déroule en deux temps. L’évaluation des propositions techniques est achevée avant l’ouverture et la comparaison des propositions financières.
    Le marché sera attribué au Consultant ayant présenté le meilleur score combiné (rapport qualité/prix, évaluation cumulative).

    a. Les propositions techniques

    La proposition technique sera évaluée sur son degré de réponse par rapport aux termes de référence et sur la base des critères suivants :

    Critères d’évaluation Points
    Le/la soumissionnaire a-t-il/elle le profil requis pour réaliser la mission ? 20
    Le/la soumissionnaire  a-t-il/elle explicité de façon claire et précise l’objectif de la mission ? 20
    La méthodologie et les outils proposés sont-ils appropriés aux produits décrits/attendus dans les TDR ? 30
    La méthodologie et le chronogramme proposés sont-ils cohérents et réalistes pour garantir la  réalisation effective  des produits attendus de la mission ? 30
    Total  note technique 100

    Seront jugées qualifiées, les propositions techniques qui obtiendront 70% de la note maximale de 100 point ; cette note technique sera pondérée a 70%.

    b. Proposition financière

    Dans une deuxième étape du processus d’évaluation, les enveloppes financières seront ouvertes et les offres financières comparées ; une note financière sera calculée pour chaque proposition sur la base de la formule :

    Note financière A = [(Offre financière la moins disante)/Offre financière de A] x 30

    Le consultant avec le cumul de notes (Technique pondérée + Financière) le plus élevé sera retenu pour le contrat.


    Cliquez ici pour télécharger le document complet – format DOC (MS Word)

    Articles Liés

    LAISSER UN COMMENTAIRE

    S'il vous plaît entrez votre commentaire!
    S'il vous plaît entrez votre nom ici

    Ce site est protégé par reCAPTCHA et la Politique de confidentialité, ainsi que les Conditions de service Google s’appliquent.

    Stay Connected

    0FansJ'aime
    0SuiveursSuivre
    0SuiveursSuivre
    21,700AbonnésS'abonner

    Articles recents